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杰伊-达哈尔先生成就卓著，锐意进取，为尼泊尔和中国的旅游和旅游业做出了重大贡献。作为 Dream Himalayan Travel and Tours Pvt. Ltd. 的创始人，他为公司的成功和在行业中的突出地位发挥了关键作用。他在旅游行业的不断领导和创新，充分体现了他对文化交流的奉献精神和企业家精神。杰伊广泛的教育背景和丰富的工作经验使他成为该领域经验丰富的专业人士。

• 尼泊尔旅游与酒店管理学院 (NATHM) 的酒店经营者课程
• 帕斯帕蒂多校区高中文凭

Jay Dahal 在旅游业的职业生涯长达十多年，在此期间他担任过各种关键职位并创立了多个组织。

• 董事会 – Dream Himalayan Travel and Tours（2023 年至今）
  Jay 目前担任 Dream Himalayan Travel and Tours 的董事会成员，负责办公室管理、出境关系管理以及为来自中国各个城市的代表提供咨询访问尼泊尔。

• 创始人 – Our尼泊尔旅行社 (2011年至今)
  Jay 的创业之旅始于我们尼泊尔旅行社的成立，在那里他获得了旅行和旅游业的宝贵经验。

• 创始人 – 尼泊尔佛教交流中心
  Jay 对文化交流的承诺体现在他创立了尼泊尔佛教交流中心、尼泊尔佛教协会和尼泊尔佛学院等组织，促进文化理解和精神成长。

• 创始人 – Pride Nobel Enterprises
  他的创业精神延伸至 Pride Nobel Enterprises 的创立，这证明了他在商界的多才多艺。

• 高管 – 拉萨力拓酒店管理公司（2013-2017）
  他在拉萨力拓酒店管理公司的高管职位体现了他在酒店管理和酒店管理方面的专业知识。

• 经理 – 西藏山庄酒店 (2010-2013)
  Jay 负责管理西藏山庄酒店，展现了他在酒店管理方面的熟练程度。

• 前厅主管 – 雅鲁藏布江大酒店（2006-2008）
  Jay 的职业生涯始于前厅主管，为他在旅游业的成功之旅奠定了基础。

• 沟通技巧：通过为代表提供咨询和管理关系来展示。
• 解决问题的能力：在创始人和经理等角色中表现出来，需要创新的解决方案。
• 适应性/灵活性：通过在不同角色和行业之间的转换来体现。
• 领导力：在建立多个组织和执行级别的角色中表现得很明显。
• 时间管理：在他的整个职业生涯中同时管理各种职责。
• 团队合作/协作：需要与团队协调和管理关系。
• 技术技能：精通办公室管理和战略制定。
• 语言：中文流利

Ranzet Dahal 先生是一位成就卓著、多才多艺的专业人士，在旅行和旅游业以及金融和会计领域拥有丰富的经验。他是 Dream Himalayan Travel and Tours Pvt. 的联合创始人。有限公司，一家以卓越策划喜马拉雅旅行体验而闻名的公司。Ranzet 拥有深厚的教育基础和十年的旅游业务管理经验，是业内的杰出人物。

• 马耳他未来焦点工商管理文凭（附属于英国威尔士 OTHM 资格认证中心）
• 泽维尔国际学院酒店管理高中文凭
• 马耳他美国大学学术英语

Ranzet Dahal 的职业生涯以在旅游和金融领域担任过多种角色为标志。多年来，他磨练了自己的技能并获得了宝贵的经验。

• 董事总经理 – Dream Himalayan Travel and Tours（2023 年至今）
  自 2023 年起担任 Dream Himalayan Travel and Tours 的董事总经理，Ranzet 带领公司成长和发展，确保在旅行和旅游业提供无与伦比的服务。

• 董事总经理 – 尼泊尔旅游 (2011 年至今)
  拥有十多年担任尼泊尔旅游董事总经理的经验，兰泽特在为旅行者打造难忘的体验方面发挥了重要作用，同时保持了卓越和可靠的声誉。

• 会计师（兼职） 
  • Hamro 氧气 Udhyog
  • 尼泊尔骄傲企业
  • 魔兽世界零食列兵。有限公司

  在平衡担任上述公司的兼职会计师角色的同时，他磨练了自己的财务专业知识，精确地管理账户，并为每个组织的财务成功做出了贡献。

• 前台实习——兰泽特凯悦酒店
  早年作为前台官员的实习经历为他在宾客关系和酒店管理方面提供了宝贵的经验，增强了他在快节奏的酒店环境中的人际交往能力和对细节的关注。

• 沟通技巧：用于与客户互动和管理前台。
• 解决问题的能力：通过解决各种角色的问题来展示。
• 适应性/灵活性：通过不同部门之间的转换来体现。
• 领导技能：表现在管理董事角色和领导力上 
• 时间管理：需要同时处理多项职责。
• 团队合作/协作：对于在组织内工作和与同事协作至关重要。
• 技术技能：熟练使用 Microsoft Office 和会计软件，并对数字营销工具有基本了解。